嗨大家好!歡迎來到《傳球視野 Court Vision》的首期電子報!我想透過本期內容跟大家分享兩個概念:離群值(Outliers)和回歸均值(Regression to the mean),這是在數據分析領域中相當重要的兩個概念。 上個星期日(8月18日),很榮幸可以邀請到台灣職籃PLG總冠軍新北國王的助理教練林政語(James Lin),前來吉隆坡主持「籃球數據與影片分析講習班」。他在講習班上提到了兩個很重要但又常被忽略的數據分析概念:離群值和回歸平均值。 對於一般球迷來說,估計應該都不太會去在意這兩個概念,但是在籃球分析領域,理解離群值和回歸平均值等概念,對於評估球員和球隊的表現就顯得很重要。在這篇電子報中,我將與大家分享這些概念,並解釋它們如何應用於籃球數據分析中。 什麼是離群值?定義: 在籃球分析中的應用: 處理方法: 在瞭解了離群值的概念後,我們來看看這些極端數據點如何隨時間變化——這正是回歸均值所揭示的。 回歸均值:高峰過後的理性回落定義: 在籃球分析中的應用: 重要性: 造成離群值和回歸平均值現象的原因籃球或任何運動數據分析中的離群值現象和回歸均值現象可以歸因於幾個因素。理解這些原因有助於分析師、教練和球迷更準確地解釋球員的表現。以下是導致這些現象的一些關鍵原因: 1. 隨機變異
2. 樣本量小
3. 心理因素
4. 對手和比賽情境
5. 傷病和疲勞
6. 團隊動力和化學反應
7. 統計噪音
結論在籃球數據分析中,正確識別和理解離群值以及回歸平均值現象,能夠幫助更準確地評估球員的表現,並避免因極端數據點而產生的誤解。在分析時,保持對這兩個概念的敏感度,能讓數據解讀更接近現實,並為戰術決策提供更有價值的參考依據。 你的見解?那麼,現在你理解離群值和回歸均值的概念了嗎?留言告訴我你的想法,期待聽到你的見解和經驗! |
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🇨🇳🇬🇧 This is a bilingual weekly newsletter. 👇 Scroll to bottom for ENGLISH VERSION 上週,我們聊到日本是如何通過系統性的自我分析,明確定位了自己的國家籃球風格。我也結合了日本篮协的两份重磅报告《Basketball Japan’s Way 2023》和《2020東京奧運技術報告》,試著回答以下三個關鍵問題: 我們到底該打什麼風格的籃球? 要打這種風格,球員需要具備什麼能力? 我們該如何培養出適合這種風格的球員? 這一期,我想和你分享2020年疫情期間我參加的一場難忘的線上講座。 當時,日本男籃的阿根廷籍助教Herman Mandole(赫爾曼・曼多雷)分享了球隊的「擋拆進攻體系」,並說明球隊是如何以數據分析為基礎打造這個體系,然後轉化成明確的球隊準則與規則, 這場講座之所以一直留在我心中,是因為它展示了: 球隊如何確定最有效的出手選擇(而非胡亂出手) 如何設計戰術以創造最有效的出手選擇(而非隨便跑戰術) 用明確規則打造系統 Mandole教練提到的第一個關鍵就是: 數據決定進攻選擇...
🇨🇳🇬🇧 This is a bilingual weekly newsletter. 👇 Scroll to bottom for ENGLISH VERSION 什麼風格的籃球才最適合我們? 最近跟朋友聊起這個話題。我想,答案不會只有一種。但或許,我們可以從日本的經驗中,找到一些值得參考的啟發。 近年來,日本籃球的崛起為亞洲籃球發展提供了極具參考價值的案例。他們通過系統性的自我分析,明確定位了「從始至終先發制人、持續進攻」的國家籃球風格。 這篇文章将结合日本篮协的两份重磅报告《Basketball Japan's Way 2023》和《2020東京奧運技術報告》,試著回答以下三個關鍵問題: 我們到底該打什麼風格的籃球? 要打這種風格,球員需要具備什麼能力? 我們該如何培養出適合這種風格的球員? 從日本經驗看國家籃球風格的建立 1)我們到底該打什麼風格的籃球? 日本籃協在制定發展戰略時,首先進行了深度的環境分析。他們清楚認識到作為島國的地理特點、重視團隊協作的文化傳統,以及在基礎設施和訓練體系方面的優勢。同時,他們也直面了日本球員在身高和力量方面的劣勢。...
🇨🇳🇬🇧 This is a bilingual weekly newsletter. 👇 Scroll to bottom for ENGLISH VERSION 我不知道這是不是亞洲的文化,傳統的思維都會認為:「工作時間越長,代表你越有生產力,越接近成功。」 換到籃球場上也一樣,現在還是有很多教練相信:「練得越多,進步越快。」 我甚至聽過有教練會讓他的球隊一天練8個小時,實在是不可思議! 這讓我想起剛剛帶領桃園領航猿奪得台灣 P. League + 隊史首冠的西班牙籍主帥卡米諾斯(卡總)講過的一句話: 「不是練得多,而是練得對。」 這句話,讓我重新思考整個訓練的本質。 本週我想跟你分享我在 Podcast 對談中,來自卡總的幾段話。他在亞洲執教的經歷,給我們帶來了極深刻的提醒。 啟發一:別當大象闖進瓷器店 「你不能強行改變他們的思維,因為你不知道他們的起點是什麼。慢慢的把門打開,先觀察這間房間,再慢慢移動椅子。」 很多外籍教練一到亞洲,就急著「改革體系」。但卡總的做法是: 他先觀察球員背景與文化 再根據球員基礎調整自己的系統 而不是全部打掉重來...